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聚力同心 扬帆起航!教建集团2021年青年员工、新员工训练营圆满结束

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发布时间:
2021/09/08
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为引导青年员工积极融入企业、更好地成长,2021年9月3日—9月4日,教建集团组织开展2021年青年员工训练营,集团本部35名青年员工参加培训。

开营:文化传承 殷切寄语

9月3日上午,青年员工训练营正式开营。教建集团党委委员、副总经理符伟智希望大家尽快融入企业价值体系,始终把学习摆在重要位置,勤于学、敏于思;根植基层一线锤炼意志,找到成长的方向和路径,做新时代的奋斗者,在企业发展中大放异彩。

磨砺:淬炼心智 挑战自我

开营仪式后,35名青年员工立即投入紧张的训练中。此次训练以“军训拓展+内训”的方式开展,旨在磨练意志品质,增强团队精神,帮助其迅速了解企业。在训练中,青年员工经历开营破冰、急速传真、动力绳圈……在一项项挑战中,大家由生疏到熟悉,再到默契配合,团队精神和友谊生根发芽。

在公司会议室,青年员工进行了为期1天的企业内训,企业文化、发展战略、业务板块、高效沟通、职场礼仪、安全生产……一项项硬核知识的学习,助力青年员工迅速转变身份、融入企业。

结营:精彩纷呈 激情满满

结营仪式上,青年员工代表相继发言,讲述此次培训的收获与感受。财务部杨志林表示:“在培训中,我了解到教建的成长历程,是一个欣欣向荣的年轻企业,在薪资待遇、发展平台、成长空间、企业福利等方面都有让人心动的好政策。下一步,我会尽快完成角色转变,快速提高职业素养和业务能力,早日融入部门工作中。”

国资集团副总经理,教建集团党委副书记、总经理刘建桥寄语青年员工,要履职尽责敢担当、自警自醒守初心,珍惜韶华,持续学习,把学习成果转化为干事创业的磅礴力量,努力成为深耕专业、出类拔萃的工匠能手。

新环境,新起点,新未来。此次教建集团青年员工训练营的顺利举行,帮助青年员工快速融入教建大家庭,增强了员工对企业的归属感;同时,新鲜血液的加入,也为企业增添了活力、注入了发展动力。

近年来,教建集团始终高度重视人才“提素”,于2020年推出“优匠计划”,以工程技术人才培训、入职培训等项目为重点,内容涉及专业业务、职场素质、服务意识等多方面,致力于打造优质人才。今后,集团将继续加大人才培养力度,不断完善人才激励约束机制,加快实现岗位育人、人才兴企的良性循环。

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